人才招聘

招聘-电子研发工程师

学历要求： 本科及以上

应聘条件： 3年以上相干行业的研发事情履历，中级以上职称。

职位阐明： 熟习基于微处置器的电路和软件设计、光电信号处置、传感器相干电路设计，可以独立承当产品研发项目，具有电子体系设计才能。

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招聘-初级贩卖工程师

学历要求： 专科及以上

应聘条件： 1.专科及以上学历，市场营销、测绘、化学、剖析化学、贩卖等相干专业、有专业渠道的优先思索；

2.一年以上相干事情履历优先，应届结业生亦可；

3.目的认识强，忠实，有豪情，有责任心，相同会商才能强；

4.头脑矫捷，精神抖擞[jīng shén dǒu sǒu]，应变才能和抗挫才能较强。

5.纯熟利用办公软件，能顺应频仍出差。

职位阐明： 1.普遍访问终端客户，创建并维护精良的客户干系；

2.依据公司营销方案，完成贩卖义务；

3.开辟新市场，开展新客户，扩展产品贩卖范畴；

4.卖力贩卖地区内与贩卖相干的集会运动的筹划和实行，加强产品推行；

5.卖力辖区内市场信息的搜集和竞争敌手的剖析。

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招聘-外贸贩卖总监

学历要求： 大专

应聘条件： 1、大专及以上学历，国际商业、电子商务、英语、文秘、行政办理等相干专业；

2、英语4级及以上，同时具有两种以上外语者优先；

3、熟习外贸操纵流程及相干执法法例，具有外贸范畴专业知识；

4、较好的盘算机操纵程度。

职位阐明： 岗亭职责：

1、实行公司的外贸商业，实行外贸规程，海外外客户的拓展与维护；

2、公司外文网站、外洋推行平台的注册、上传及维护更新与在线客服

3、卖力消费下单、跟踪、发货、现场监装、开票等厂内手续；

4、卖力单证制造考核、帮忙报关、结算、售后办事等事情；

5、卖力公司各种商业文档的体例、排版、整理和归档；报表的收编以及整理；

6、本部分办公室情况的一样平常维护事情，确保办公区的整齐有序；

7、相干商业事情的报告请示及部分司理交接的别的事情。

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